Met welke persoonlijkheid heb je het meeste succes op de werkvloer?
- 30 november 2020
- Universiteit van Nederland
We gebruiken marketingcookies om deze website optimaal te laten werken. Accepteer deze cookies om verder te gaan.
Recent onderzoek wijst echter uit dat er meer nodig is dan kijken naar de ‘Big Five’ van de persoonlijkheid, de vijf ‘klassieke kenmerken van de persoonlijkheid’ (extraversie, openheid voor ervaringen, consciëntieusheid, altruïsme en emotionele stabiliteit). Er is namelijk een zesde persoonlijkheidstrek: integriteit. En die blijkt bij nader inzien nog belangrijker te zijn. Je hoeft als werkgever overigens niet per se een persoonlijkheidstest af te nemen om daarachter te komen. Gerichte vragen stellen tijdens een sollicitatiegesprek is wellicht effectiever.
Dit is een artikel van:
Universiteit van Nederland
Schrijf je in op onze nieuwsbrief
En blijf op de hoogte van de laatste inzichten in wetenschap en technologie.

