discriminatie

Hoewel het strafbaar is, worden niet alle werkzoekenden op gelijke voet behandeld. Onderzoek brengt aan het licht dat discriminatie op basis van sekse, leeftijd, uiterlijk en etniciteit frequent voorkomt. Opmerkelijk, want organisaties hebben er niets bij te winnen door bepaalde bevolkingsgroepen te benadelen.

Inclusieve wetenschapscommunicatie focust vooral op de toehoorders. Er is daardoor nog te weinig aandacht voor de discriminatie die communicatoren zélf ervaren, betoogt filosoof Seppe van Bladel (UGent).

Vijftigplussers en Vlamingen met een migratieachtergrond kan de moed snel in de schoenen zakken als ze een baan moeten vinden. Ze worden vaak niet eens uitgenodigd voor een eerste gesprek. Hoe komt dat? En wat doen we daaraan? Arbeidseconoom Stijn Baert (Universiteit Gent) legt de vinger op de wonde in deze aflevering van de podcast Vraag het aan.

Vooroordelen, misvattingen en fysiek geweld: in Afrika worden mensen met albinisme zwaar geconfronteerd met hun aandoening. Onderzoek aan de VUB wijst uit dat veel stigma’s afnemen dankzij een mix van kennis, contact en amusement.

Racisme is terug van nooit weggeweest. Op straat, in de media, in de Amerikaanse verkiezingsstrijd. Ook in ons? Racisme gaat altijd over de ander – maar is het ook altijd iets van de ander? Of zijn wij zelf allemaal racisten?

Bewust of onbewust gaan we anders om met mensen die we mooi vinden dan mensen die we lelijk vinden. Dat fenomeen heet lookisme. 

Gediscrimineerd worden, wat doet dat met een mens? In een wereld die zich verzet tegen ongelijkheid, vragen we ons af wat de wetenschap te zeggen heeft over discriminatie en racisme.